Disposizioni generali
Programma per la Trasparenza e l’Integrità
Responsabile della Prevenzione della Corruzione:
Prof. Ing. Vincenzo Galdi – Presidente Consorzio TRAIN
Nominato dal CdA nella seduta del 29/10/2015
Organo di Vigilanza (OdV):
Dott.ssa Francesca Russo
Nominata dal CdA nella seduta del 29/10/2015
Organo di Vigilanza (OdV):
Dott.ssa Francesca Russo
Nominata dal CdA nella seduta del 29/01/2021
Il Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione P.T.P.C. 2016-2018 e il Programma Triennale per la Trasparenza e l’Integrità P.T.T.I. 2016-2018 sono stati approvati dal CdA TRAIN del 28/01/2016.
Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione P.T.P.C. 2017-2019
Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione P.T.P.C. 2020-2022
Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione P.T.P.C. 2021-2023
Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione P.T.P.C. 2022-2024
Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione P.T.P.C. 2023-2025
Atti Generali
Oneri informativi per cittadini e imprese
Non applicabile
Organizzazione
Consiglio di Amministrazione (Organo di indirizzo politico-amministrativo)
| Cognome | Nome | Carica Sociale | Data di nomina | Data di scadenza | CV | Dichiarazioni (*) | Compenso deliberato anno 2022 |
| Galdi | Vincenzo | Presidente | 11/03/2020 | 28/02/2025 |  |
Dichiarazioni | € 10.000,00 |
| Ragazzo | Filippo Lazzaro Salvatore | Amministratore Delegato | 11/03/2020 | 28/02/2025 | |
Dichiarazioni | € 10.000,00 |
| De Fazio | Piero | Consigliere | 11/03/2020 | 28/02/2025 | |
 |
€ 0,00 |
| Novellino | Antonio | Consigliere | 11/03/2020 | 28/02/2025 | |
|
€ 0,00 |
| Valenti | Gaetano | Consigliere | 11/03/2020 | 28/02/2025 | |
|
€ 0,00 |
| Mammoliti | Salvatore | Consigliere | 27/07/2023 | 28/02/2025 | |
|
€ 0,00 |
(*) Il file Dichiarazioni contiene la dichiarazione dei redditi, la dichiarazione patrimoniale, la dichiarazione altri incarichi e la dichiarazione negato consenso familiare.
Collegio Sindacale
| Cognome | Nome | Carica Sociale | Data di nomina | Data di scadenza | CV | Compenso deliberato anno 2022 |
| Russo | Francesca | Presidente | 27/02/2023 | 28/02/2026 | |
€ 9.000,00 |
| Rocca | Maria Angela | Sindaco Eff. | 27/02/2023 | 28/02/2026 | |
€ 6.000,00 |
| Gargiulo | Rosario | Sindaco Eff. | 27/02/2023 | 28/02/2026 | |
€ 6.000,00 |
| Carboni | Annamaria | Sindaco Supp. | 27/07/2023 | 28/02/2026 | |
€ 0,00 |
| Gnoni | Armando | Sindaco Supp. | 27/07/2023 | 28/02/2026 | |
€ 0,00 |
Sanzioni per mancata comunicazione dei dati
Non sono state comminate sanzioni.
Rendiconti gruppi consiliari regionali/provinciali
Non applicabile.
Articolazione degli uffici
L’articolazione degli uffici è la seguente:
Presidenza
Amministratore Delegato
Assistente AD
Direzione Tecnica
Direzione Amministrativa
Unità tecnico commerciale
Project Managers Operativi
Telefono e posta elettronica
I numeri di telefono e i riferimenti di posta elettronica sono:
0835 974537 – 974403
Email Consorzio Train
Posta Elettronica Certificata
Consulenti e collaboratori
Consulenti e Collaboratori anno 2014
€ 52.358,50 per consulenze, collaborazioni occasionali e a progetto nell’anno 2014.
Consulenti e Collaboratori anno 2015
€ 54.190,40 per consulenze, collaborazioni occasionali e a progetto nell’anno 2015.
Consulenti e Collaboratori anno 2016
(Pubblicazione ai sensi dell’articolo 675 dell’articolo 1 della LEGGE 28 dicembre 2015, n. 208 – Disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (legge di stabilita’ 2016))
| Estremi dell’atto di conferimento incarico | Nominativo | Oggetto/Ragione | Durata | CV | Compenso | Tipo di Procedura |
| Contratto di collaborazione occasionale | Ing. Salvatore Tito | Attività di supporto per il servizio di prevenzione e protezione | 30 gg | |
2.500,00 | Affidamento diretto |
| Contratto per servizi professionali | Dott. Giuseppe Calciano | Consulenza fiscale, contabile e del lavoro | 12 mesi (tacitamente rinnovabile di anno in anno) | |
12.000,00 | Affidamento diretto |
| Contratto di collaborazione coordinata e continuativa | Ing. Giovanni Garofalo | Attività di supporto tecnico | 11 mesi | |
19.000,00 | Affidamento diretto |
| Contratto per servizi professionali | Dott.ssa Francesca Russo | Attività Organo di Vigilanza | 12 mesi | |
3.000,00 | Affidamento CdA |
| Contratto di collaborazione coordinata e continuativa | Ing. Daniela Gentile | Attività di supporto per il servizio di prevenzione e protezione | 6 mesi | |
2.500,00 | Affidamento diretto |
| Contratto per servizi professionali | Prof.ssa Ing. Patrizia Livreri | Consulenza e assistenza per l’elaborazione di progettazione finalizzata alla partecipazione alla costituzione di un Distretto di Alta Tecnologia nel settore delle Energie Sostenibili e alla presentazione di Progetti di Ricerca a valere sulla programmazione PON Ricerca e Innovazione 2014-2020, PON Imprese e Competitività FESR 2014-2020, PO FESR Sicilia 2014-2020 nel settore delle Energie Sostenibili. | 3 mesi | |
5.000,00 | Affidamento diretto |
| Contratto per servizi professionali | Prof.ssa Ing. Patrizia Livreri | Incarico professionale per servizi di consulenza e assistenza per la partecipazione, in qualità di partner, alla creazione del Cluster Tecnologico Nazionale Blue Italian Growth (CTN BIG). | 2 mesi | |
10.000,00 | Affidamento diretto |
Consulenti e Collaboratori anno 2017
(Pubblicazione ai sensi dell’articolo 675 dell’articolo 1 della LEGGE 28 dicembre 2015, n. 208 – Disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (legge di stabilita’ 2016))
| Estremi dell’atto di conferimento incarico | Nominativo | Oggetto/Ragione | Durata | CV | Compenso | Tipo di Procedura |
| Contratto per servizi professionali | Dott. Giuseppe Calciano | Consulenza fiscale, contabile e del lavoro | 12 mesi (tacitamente rinnovabile di anno in anno) | |
12.000,00 | Affidamento diretto |
| Contratto di collaborazione coordinata e continuativa | Ing. Giovanni Garofalo | Attività di supporto tecnico | 11 mesi | |
15.000,00 | Affidamento diretto |
| Contratto per servizi professionali | Dott.ssa Francesca Russo | Attività Organo di Vigilanza | 12 mesi | |
3.000,00 | Affidamento CdA |
| Contratto per servizi professionali | Avv. Gianni Di Pierri | Attività di consulenza legale | 11 mesi (tacitamente rinnovabile di anno in anno) | |
6.000,00 | Trattativa privata |
Consulenti e Collaboratori anno 2018
(Pubblicazione ai sensi dell’articolo 675 dell’articolo 1 della LEGGE 28 dicembre 2015, n. 208 – Disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (legge di stabilita’ 2016))
| Estremi dell’atto di conferimento incarico | Nominativo | Oggetto/Ragione | Durata | CV | Compenso | Tipo di Procedura |
| Contratto per servizi professionali | Dott. Giuseppe Calciano | Consulenza fiscale, contabile e del lavoro | 12 mesi (tacitamente rinnovabile di anno in anno) | |
12.000,00 | Affidamento diretto |
| Contratto per servizi professionali | Dott.ssa Francesca Russo | Attività Organo di Vigilanza | 12 mesi | |
3.000,00 | Affidamento diretto |
| Contratto per servizi professionali | Avv. Gianni Di Pierri | Attività di consulenza legale | 12 mesi (tacitamente rinnovabile di anno in anno) | |
6.000,00 | Affidamento diretto |
Consulenti e Collaboratori anno 2019
(Pubblicazione ai sensi dell’articolo 675 dell’articolo 1 della LEGGE 28 dicembre 2015, n. 208 – Disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (legge di stabilita’ 2016))
| Estremi dell’atto di conferimento incarico | Nominativo | Oggetto/Ragione | Durata | CV | Compenso | Tipo di Procedura |
| Contratto per servizi professionali | Dott. Giuseppe Calciano | Consulenza fiscale, contabile e del lavoro | 12 mesi (tacitamente rinnovabile di anno in anno) | |
12.000,00 | Affidamento diretto |
| Contratto per servizi professionali | Dott.ssa Francesca Russo | Attività Organo di Vigilanza | 12 mesi | |
3.000,00 | Affidamento diretto |
| Contratto per servizi professionali | Avv. Gianni Di Pierri | Attività di consulenza legale | 12 mesi (tacitamente rinnovabile di anno in anno) | |
6.000,00 | Affidamento diretto |
Consulenti e Collaboratori anno 2020
(Pubblicazione ai sensi dell’articolo 675 dell’articolo 1 della LEGGE 28 dicembre 2015, n. 208 – Disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (legge di stabilita’ 2016))
| Estremi dell’atto di conferimento incarico | Nominativo | Oggetto/Ragione | Durata | CV | Compenso | Tipo di Procedura |
| Contratto per servizi professionali | Dott. Giuseppe Calciano | Consulenza fiscale, contabile e del lavoro | 12 mesi (tacitamente rinnovabile di anno in anno) | |
12.000,00 | Affidamento diretto |
| Contratto per servizi professionali | Dott.ssa Francesca Russo | Attività Organo di Vigilanza | 12 mesi | |
3.000,00 | Affidamento diretto |
| Contratto per servizi professionali | Avv. Gianni Di Pierri | Attività di consulenza legale | 12 mesi (tacitamente rinnovabile di anno in anno) | |
6.000,00 | Affidamento diretto |
Consulenti e Collaboratori anno 2021
(Pubblicazione ai sensi dell’articolo 675 dell’articolo 1 della LEGGE 28 dicembre 2015, n. 208 – Disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (legge di stabilita’ 2016))
| Estremi dell’atto di conferimento incarico | Nominativo | Oggetto/Ragione | Durata | CV | Compenso | Tipo di Procedura |
| Contratto per servizi professionali | Dott. Giuseppe Calciano | Consulenza fiscale, contabile e del lavoro | 12 mesi (tacitamente rinnovabile di anno in anno) | |
12.000,00 | Affidamento diretto |
| Contratto per servizi professionali | Dott.ssa Francesca Russo | Attività Organo di Vigilanza | 12 mesi | |
3.000,00 | Affidamento diretto |
Consulenti e Collaboratori anno 2022
(Pubblicazione ai sensi dell’articolo 675 dell’articolo 1 della LEGGE 28 dicembre 2015, n. 208 – Disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (legge di stabilita’ 2016))
| Estremi dell’atto di conferimento incarico | Nominativo | Oggetto/Ragione | Durata | CV | Compenso | Tipo di Procedura |
| Contratto per servizi professionali | Dott. Giuseppe Calciano | Consulenza fiscale, contabile e del lavoro | 12 mesi (tacitamente rinnovabile di anno in anno) | |
12.000,00 | Affidamento diretto |
| Contratto per servizi professionali | Dott.ssa Francesca Russo | Attività Organo di Vigilanza | 12 mesi | |
3.000,00 | Affidamento diretto |
| Contratto di collaborazione | Ing. Maria Iudicello | Attività tecnica su Progetto SENTINEL | 4 mesi | |
8.000,00 | Affidamento diretto |
| Contratto di collaborazione | Ing. Maria Iudicello | Attività tecnica su Progetto MOBAS 4.0 | 11 mesi | |
15.000,00 | Affidamento diretto |
Consulenti e Collaboratori anno 2023
(Pubblicazione ai sensi dell’articolo 675 dell’articolo 1 della LEGGE 28 dicembre 2015, n. 208 – Disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (legge di stabilita’ 2016))
| Estremi dell’atto di conferimento incarico | Nominativo | Oggetto/Ragione | Durata | CV | Compenso | Tipo di Procedura |
| Contratto per servizi professionali | Dott. Giuseppe Calciano | Consulenza fiscale, contabile e del lavoro | 12 mesi (tacitamente rinnovabile di anno in anno) | |
12.000,00 | Affidamento diretto |
| Contratto per servizi professionali | Dott.ssa Francesca Russo | Attività Organo di Vigilanza | 12 mesi | |
3.000,00 | Affidamento diretto |
| Contratto di collaborazione | Dott.ssa Monica Nacci | Attività tecnica su Progetto MOBAS 4.0 | 9 mesi | |
23.000,00 | Affidamento diretto |
| Contratto di collaborazione | Dott.ssa Monica Nacci | Attività tecnica su Progetto autorità Portuale | 15 mesi | |
27.000,00 | Affidamento diretto |
Personale
Incarichi Amministrativi di vertice
Non applicabile
Dirigenti
Non applicabile
Posizioni organizzative
Le posizioni organizzative sono:
| Presidente | Prof. Ing. Vincenzo Galdi |
| Amministratore Delegato | Dott. Filippo Ragazzo |
| Direttore Tecnico | Assente |
| Direttore Amministrativo | Interim Dott. Filippo Ragazzo |
| Consigliere delegato per le attività di R&S | Ing. Piero De Fazio |
Dotazione organica
Anno 2015
PERSONALE A TEMPO INDETERMINATO ANNO 2015 a tutto dicembre
| Costo Complessivo | 105.109,40 € |
| Numero Dipendenti Totale | 5 |
di cui:
| Dirigenti | 0 |
| Quadri | 0 |
| Impiegati Totali | 5 |
| Livello 02 | 1 |
| Livello 03 | 2 |
| Livello 04 | 1 |
| Livello 05 | 1 |
Anno 2016
| Costo Complessivo | 105.830,00 € |
| Numero Dipendenti Totale | 4 |
| di cui: | |
| Dirigenti | 0 |
| Quadri | 0 |
| Impiegati Totali | 4 |
| Livello 02 | 1 |
| Livello 03 | 3 |
| Livello 04 | 0 |
| Livello 05 | 0 |
Anno 2017
| Costo Complessivo | 74.830,00 € |
| Numero Dipendenti Totale | 3 |
| di cui: | |
| Dirigenti | 0 |
| Quadri | 0 |
| Impiegati Totali | 3 |
| Livello 02 | 1 |
| Livello 03 | 2 |
| Livello 04 | 0 |
| Livello 05 | 0 |
Anno 2018
| Costo Complessivo | 90.742,00 € |
| Numero Dipendenti Totale | 3 |
| di cui: | |
| Dirigenti | 0 |
| Quadri | 0 |
| Impiegati Totali | 3 |
| Livello 02 | 1 |
| Livello 03 | 2 |
| Livello 04 | 0 |
| Livello 05 | 0 |
Anno 2019
| Costo Complessivo | 121.489,55 € |
| Numero Dipendenti Totale | 3 |
| di cui: | |
| Dirigenti | 0 |
| Quadri | 0 |
| Impiegati Totali | 3 |
| Livello 02 | 1 |
| Livello 03 | 2 |
| Livello 04 | 0 |
| Livello 05 | 0 |
Anno 2020
| Costo Complessivo | 59.083,87 € |
| Numero Dipendenti Totale | 3 |
| di cui: | |
| Dirigenti | 0 |
| Quadri | 0 |
| Impiegati Totali | 3 |
| Livello 02 | 1 |
| Livello 03 | 2 |
| Livello 04 | 0 |
| Livello 05 | 0 |
Anno 2021
| Costo Complessivo | 63.853,60 € |
| Numero Dipendenti Totale | 2 |
| di cui: | |
| Dirigenti | 0 |
| Quadri | 0 |
| Impiegati Totali | 2 |
| Livello 02 | 2 |
| Livello 03 | 0 |
| Livello 04 | 0 |
| Livello 05 | 0 |
Anno 2022
| Costo Complessivo | 92.712,64 € |
| Numero Dipendenti Totale | 3 |
| di cui: | |
| Dirigenti | 0 |
| Quadri | 0 |
| Impiegati Totali | 3 |
| Livello 02 | 2 |
| Livello 03 | 1 |
| Livello 04 | 0 |
| Livello 05 | 0 |
Anno 2023
| Costo Complessivo | ………….. € |
| Numero Dipendenti Totale | 3 |
| di cui: | |
| Dirigenti | 0 |
| Quadri | 0 |
| Impiegati Totali | 3 |
| Livello 02 | 2 |
| Livello 03 | 1 |
| Livello 04 | 0 |
| Livello 05 | 0 |
Personale non a tempo indeterminato
1 unità
Tassi di assenza
Anno 2015
| % Presenze | % Assenze | |
| Gennaio – Marzo | 83,53% | 16,47% |
| Aprile – Giugno | 89,61% | 10,39% |
| Luglio – Settembre | 74,90% | 25,10% |
| Ottobre – Dicembre | 86,78% | 13,22% |
Anno 2016
| % Presenze | % Assenze | |
| Gennaio – Marzo | 94,11% | 5,89% |
| Aprile – Giugno | 92,92% | 7,08% |
| Luglio – Settembre | 79,36% | 20,64% |
| Ottobre – Dicembre | 85,47% | 14,53% |
Anno 2017
| % Presenze | % Assenze | |
| Gennaio – Marzo | 81,81% | 18,19% |
| Aprile – Giugno | 88,46% | 11,54% |
| Luglio – Settembre | 78,00% | 22,00% |
| Ottobre – Dicembre | 82,84% | 17,16% |
Anno 2018
| % Presenze | % Assenze | |
| Gennaio – Marzo | 86,31% | 13,69% |
| Aprile – Giugno | 91,40% | 8,60% |
| Luglio – Settembre | 77,05% | 22,95% |
| Ottobre – Dicembre | 85,00% | 15,00% |
Anno 2019
| % Presenze | % Assenze | |
| Gennaio – Marzo | 88,00% | 12,00% |
| Aprile – Giugno | 89,00% | 11,00% |
| Luglio – Settembre | 78,00% | 22,00% |
| Ottobre – Dicembre | 89,00% | 11,00% |
Anno 2020
| % Presenze | % Assenze | |
| Gennaio – Marzo | 87,00% | 13,00% |
| Aprile – Giugno | 2 dipendenti in CIG 1 dipendente al 100% |
0,00% |
| Luglio – Settembre | 2 dipendenti in CIG 1 dipendente al 100% |
0,00% |
| Ottobre – Dicembre | 1 dipendente in CIG 1 dipendente al 100% |
0,00% |
Anno 2021
| % Presenze | % Assenze | |
| Gennaio – Marzo | 2 dipendenti al 100%, di cui 1 in CIG dal 29/03/2021 | 0,00% |
| Aprile – Giugno | 2 dipendenti al 100%, di cui 1 in CIG fino al 20/06/2021 | 0,00% |
| Luglio – Settembre | 2 dipendenti al 97% | 3,00% |
| Ottobre – Dicembre | 2 dipendenti al 100%, di cui 1 in CIG dal 04/10/2021 al 26/12/2021 | 0,00% |
Anno 2022
| % Presenze | % Assenze | |
| Gennaio – Marzo | 79,00% | 21,00% |
| Aprile – Giugno | 88,00% | 12,00% |
| Luglio – Settembre | 83,00% | 17,00% |
| Ottobre – Dicembre | 85,00% | 15,00% |
Anno 2023
| % Presenze | % Assenze | |
| Gennaio – Marzo | 92,00% | 8,00% |
| Aprile – Giugno | 82,00% | 18,00% |
| Luglio – Settembre | ||
| Ottobre – Dicembre |
Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti
Non sono previsti incarichi che prevedano una specifica remunerazione oltre lo stipendio.
Contrattazione collettiva
Contrattazione Integrativa
Non previsto
Organo di vigilanza
L’organo di Vigilanza del Consorzio TRAIN è la Dott.ssa Francesca Russo.
OIV
Non applicabile
Selezione del personale
Reclutamento del personale
Criteri e modalità
Non applicabile
Pagina aggiornata al 25/09/2023
Avvisi di selezione
Non applicabile
Pagina aggiornata al 25/09/2023
Performance
Piano della performance
Non applicabile
Relazione sulla Performance
Non applicabile
Ammontare complessivo dei premi
Non applicabile
Dati relativi ai premi
Non applicabile
Benessere organizzativo
Non applicabile
Enti controllati
Enti pubblici vigilati
Non applicabile
Società partecipate
Non applicabile
Enti di diritto privato controllati
Non applicabile
Rappresentazione grafica
Non applicabile
Attività e procedimenti
Dati aggregati attività amministrativa
Non applicabile
Tipologie di procedimento
Non applicabile
Monitoraggio tempi procedimentali
Non applicabile
Dichiarazioni sostitutive e acquisizione d’ufficio dei dati
Non applicabile
Provvedimenti
Provvedimenti organi di indirizzo politico
Non applicabile
Provvedimenti dirigenti
Non applicabile
Controlli sulle imprese
Non applicabile
Bandi di gara e contratti
Non applicabile
Pagina aggiornata al 25/09/2023
Sovvenzioni, contributi, sussidi, vantaggi economici
Criteri e modalità
Non applicabile
Atti di concessione
Non applicabile
Bilanci
Bilancio
Bilancio consuntivo 2014
Il Bilancio di Esercizio 2014, approvato in sede di Assemblea dei Consorziati in data 26/02/2015, chiude in PAREGGIO.
Bilancio Preventivo 2015
Il Bilancio Previsionale 2015 è stato approvato dall’Assemblea dei Consorziati in data 18/12/2014.
Bilancio Consuntivo 2015
Il Bilancio di Esercizio 2015, approvato in sede di Assemblea dei Consorziati in data 26/02/2016, chiude in PAREGGIO
Bilancio Preventivo 2016
Il Bilancio Previsionale 2016 è stato approvato dall’Assemblea dei Consorziati in data 11/12/2015.
Bilancio Consuntivo 2016
Il Bilancio Consuntivo 2016 è stato approvato dall’Assemblea dei Consorziati in data 27/02/2017.
Bilancio Preventivo 2017
Il Bilancio Preventivo 2017 è stato approvato dall’Assemblea dei Consorziati in data 14/12/2016.
Bilancio Consuntivo 2017
Bilancio Consuntivo 2017
Bilancio d’esercizio in forma semplificata 2017
Rappresentazione grafica Bilancio Consuntivo 2017
Bilancio Preventivo 2018
Bilancio Preventivo 2018
Bilancio Preventivo 2018 semplificato
Rappresentazione Grafica Bilancio Preventivo 2018
Bilancio Consuntivo 2018
Bilancio Consuntivo 2018
Bilancio Preventivo 2019
Bilancio Preventivo 2019
Bilancio preventivo 2019 semplificato
Rappresentazione grafica Bilancio Preventivo 2019
Bilancio Consuntivo 2019
Bilancio Consuntivo 2019
Bilancio Preventivo 2020
Bilancio Preventivo 2020
Bilancio preventivo 2020 semplificato
Rappresentazione grafica Bilancio Preventivo 2020
Bilancio Consuntivo 2020
Bilancio Consuntivo 2020
Bilancio Preventivo 2021
Bilancio Preventivo 2021
Bilancio preventivo 2021 semplificato
Rappresentazione grafica Bilancio Preventivo 2021
Bilancio Consuntivo 2021
Bilancio Consuntivo 2021
Bilancio Preventivo 2022
Bilancio Preventivo 2022
Bilancio preventivo 2022 semplificato
Rappresentazione grafica Bilancio Preventivo 2022
Bilancio Consuntivo 2022
Bilancio Consuntivo 2022
Bilancio Preventivo 2023
Bilancio Preventivo 2023
Bilancio preventivo 2023 semplificato
Rappresentazione grafica Bilancio Preventivo 2023
Provvedimenti
Provvedimenti delle P.A. socie che fissano obiettivi specifici, annuali e pluriennali, sul complesso delle spese di funzionamento
Non sono stati emanati provvedimenti
Provvedimenti/contratti in cui le società in controllo pubblico garantiscono ilconcreto perseguimento degli obiettivi specifici, annuali e pluriennali, sul complesso delle spese di funzionamento, fissati dalla P.A. socie
Non sono stati emanati provvedimenti
Beni immobili e gestione patrimonio
Patrimonio immobiliare
Il Consorzio non possiede/detiene alcun immobile.
Pagina aggiornata al 25/09/2023
Canoni di locazione e affitto
Il Consorzio non versa e non percepisce canoni di locazione e affitto
Pagina aggiornata al 25/09/2023
Controlli e rilievi sull’amministrazione
Organo di controllo che svolge le funzioni di OIV o altri organismi con funzioni analoghe
ORGANISMO DI VIGILANZA: Dott.ssa Francesca Russo
ANNO 2018
Attestazione sull’assolvimento degli obblighi di pubblicazione (All. 1 e 2)
Attestazione sull’assolvimento degli obblighi di pubblicazione (All. 3)
Griglia di rilevazione (All. 2.2)
Griglia di rilevazione (All. 2.2)
ANNO 2019
Attestazione sull’assolvimento degli obblighi di pubblicazione (All. 1 e 2) firmata
Attestazione sull’assolvimento degli obblighi di pubblicazione (All. 1 e 2) in formato PDF-A
Attestazione sull’assolvimento degli obblighi di pubblicazione (All. 3) firmata
Attestazione sull’assolvimento degli obblighi di pubblicazione (All. 3) in formato PDF-A
Griglia di rilevazione (All. 2.2)
ANNO 2020
Attestazione sull’assolvimento degli obblighi di pubblicazione (All. 1.2) firmata
Attestazione sull’assolvimento degli obblighi di pubblicazione (All. 1.2) in formato PDF-A
Attestazione sull’assolvimento degli obblighi di pubblicazione (All. 3) firmata
Attestazione sull’assolvimento degli obblighi di pubblicazione (All. 3) in formato PDF-A
Griglia di rilevazione (All. 2.2)
ANNO 2021
Attestazione sull’assolvimento degli obblighi di pubblicazione (All. 1.2) firmata
Attestazione sull’assolvimento degli obblighi di pubblicazione (All. 1.2) in formato PDF-A
Attestazione sull’assolvimento degli obblighi di pubblicazione (All. 3) firmata
Attestazione sull’assolvimento degli obblighi di pubblicazione (All. 3) in formato PDF-A
Griglia di rilevazione (All. 2.2)
ANNO 2022
Attestazione sull’assolvimento degli obblighi di pubblicazione (All. 1.2) firmata
Attestazione sull’assolvimento degli obblighi di pubblicazione (All. 3) firmata
Griglia di rilevazione (All. 2.2)
Pagina aggiornata al 29/06/2022
Relazioni degli organi di revisione amministrativa e contabile al bilancio di esercizio
Organi di revisione amministrativa e contabile
Relazioni degli organi di revisione amministrativa e contabile
Relazioni Collegio Sindacale Conto consuntivo 2017
Relazione Collegio sindacale Bilancio di previsione 2018
Relazioni Collegio Sindacale Conto consuntivo 2018
Relazione Collegio sindacale Bilancio di previsione 2019
Relazioni Collegio Sindacale Conto consuntivo 2019
Relazione Collegio sindacale Bilancio di previsione 2020
Relazioni Collegio Sindacale Conto consuntivo 2020
Relazione Collegio sindacale Bilancio di previsione 2021
Relazione Collegio sindacale Bilancio di previsione 2021
Relazione Collegio sindacale Bilancio di previsione 2022
Relazione Collegio Sindacale Conto consuntivo 2021
Relazione Collegio Sindacale Bilancio di previsione 2023
Relazione Collegio Sindacale Conto consuntivo 2022
Pagina aggiornata al 04/04/2023
Corte dei Conti
Non applicabile
Pagina aggiornata al 25/09/2023
Servizi erogati
Carta dei servizi e standard di qualità
Non applicabile
Pagina aggiornata al 25/09/2023
Class Action
Non applicabile
Pagina aggiornata al 25/09/2023
Costi contabilizzati
Non applicabile
Pagina aggiornata al 25/09/2023
Tempi medi di erogazione
Non applicabile
Dati non più oggetto di pubblicazione obbligatoria ai sensi del DLgs n. 97/2016 che saranno mantenuti fino alla scadenza naturale dell’obbligo nei termini indicati all’art. 8 del DLgs n. 33/2013).
Pagina aggiornata al 25/09/2023
Liste di attesa
Non applicabile
Pagina aggiornata al 25/09/2023
Servizi di Rete
Non applicabile
Pagina aggiornata al 25/09/2023
Pagamenti dell’amministrazione
Indicatore di tempestività dei pagamenti
Non applicabile
IBAN e pagamenti informatici
Non applicabile
Opere pubbliche
Non applicabile
Pianificazione e governo del territorio
Non applicabile
Informazioni ambientali
Non applicabile
Strutture sanitarie private accreditate
Non applicabile
Interventi straordinari e di emergenza
Non applicabile
Altri contenuti
Prevenzione della Corruzione
Responsabile della Prevenzione della Corruzione
Prof. Ing. Vincenzo Galdi
Presidente Consorzio TRAIN
Nominato dal CdA TRAIN nella seduta del 29/10/2015
Relazione annuale del Responsabile della prevenzione della corruzione del Consorzio TRAIN anno 2015
Relazione annuale del Responsabile della prevenzione della corruzione del Consorzio TRAIN anno 2016
Relazione annuale del Responsabile della prevenzione della corruzione del Consorzio TRAIN anno 2017
Relazione annuale del Responsabile della prevenzione della corruzione del Consorzio TRAIN anno 2018
Relazione annuale del Responsabile della prevenzione della corruzione del Consorzio TRAIN anno 2019
Relazione annuale del Responsabile della prevenzione della corruzione del Consorzio TRAIN anno 2020
Email Consorzio Train
Posta Elettronica Certificata
Il Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione P.T.P.C. 2016-2018 e il Programma Triennale per la Trasparenza e l’Integrità P.T.T.I. 2016-2018 sono stati approvati dal CdA TRAIN del 28/01/2016.
Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza P.T.P.C.T 2017 – 2019
Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza P.T.P.C.T 2018 – 2020
All. 1 al P.T.P.C.T 2018 – 2020
Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza P.T.P.C.T 2019 – 2021
Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza P.T.P.C.T 2020 – 2022
Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza P.T.P.C.T 2021 – 2023 approvato dal CdA Train nella seduta del 24/03/2021
Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza P.T.P.C.T 2022 – 2024
Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza P.T.P.C.T 2023 – 2025
Accesso Civico
Accesso civico a dati e documenti
Il “Diritto di accesso civico a dati e documenti” è disciplinato dal D.lgs. n. 33/2013 (come modificato dal D.lgs. n. 97/2016) agli articoli 5 “Accesso civico a dati e documenti” e 5 bis “Esclusioni e limiti all’accesso civico”.
Accesso civico semplice
L’accesso civico “semplice” concernente dati, documenti e informazioni soggetti a pubblicazione obbligatoria.
Modalità per esercitare il diritto di accesso civico semplice
L’istanza di accesso civico identifica i dati, le informazioni o i documenti richiesti e non richiede motivazione.
L’istanza può essere presentata al Responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza, ove la stessa abbia a oggetto dati, informazioni o documenti oggetto di pubblicazione obbligatoria ai sensi del citato decreto.
L’istanza può essere trasmessa a mezzo:
- posta elettronica ordinaria: train@enea.it
- posta elettronica certificata (solo se si dispone di un servizio di posta elettronica certificata): train@arubapec.it
- posta ordinaria all’indirizzo del Consorzio: c/o Centro ENEA di Trisaia, SS 106 km 419+500 – 75026 Rotondella (MT)
utilizzando il modulo di accesso civico semplice appositamente predisposto, da inviare, unitamente alla copia di un documento d’identità, in corso di validità.
Accesso civico generalizzato
L’accesso civico “generalizzato” concerne il diritto di chiunque di accedere ai dati e ai documenti detenuti dalle pubbliche amministrazioni ulteriori rispetto a quelli oggetto di pubblicazione ai sensi del Dlg. n. 33/2013 s.m.i., nel rispetto dei limiti relativi alla tutela di interessi pubblici e privati giuridicamente rilevanti secondo quanto previsto dall’articolo 5-bis del richiamato decreto.
Modalità per esercitare il diritto di accesso civico generalizzato
L’istanza di accesso civico generalizzato identifica i dati, le informazioni o i documenti richiesti e non richiede motivazione.
L’istanza può essere presentata direttamente al Consorzio TRAIN e può essere trasmessa a mezzo:
- posta elettronica ordinaria: train@enea.it
- posta elettronica certificata (solo se si dispone di un servizio di posta elettronica certificata): train@arubapec.it
- posta ordinaria all’indirizzo del Consorzio: c/o Centro ENEA di Trisaia, SS 106 km 419+500 – 75026 Rotondella (MT)
utilizzando il modulo di istanza accesso civico generalizzato appositamente predisposto, da inviare, unitamente alla copia di un documento d’identità, in corso di validità.
Il rilascio di dati o documenti in formato elettronico o cartaceo è gratuito, salvo il rimborso del costo effettivamente sostenuto e documentato dall’amministrazione per la riproduzione su supporti materiali.
Il procedimento di accesso civico deve concludersi con provvedimento espresso e motivato nel termine di trenta giorni dalla presentazione dell’istanza con la comunicazione al richiedente e agli eventuali controinteressati.
Nel caso di diniego dell’accesso o di mancata risposta entro il termine su indicato il richiedente può presentare richiesta di riesame al Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza che decide con provvedimento motivato entro il termine di venti giorni.
RIESAME
Nell’ipotesi di accesso civico generalizzato il richiedente, nei casi di diniego totale o parziale dell’accesso o di mancata risposta entro il termine previsto dalla legge, ovvero i controinteressati, nei casi di accoglimento dell’istanza di accesso, possono presentare richiesta di riesame al RPCT.
L’istanza di riesame potrà essere inoltrata tramite:
- posta elettronica ordinaria: train@enea.it
- posta elettronica certificata (solo se si dispone di un servizio di posta elettronica certificata): train@arubapec.it
- posta ordinaria all’indirizzo del Consorzio: c/o Centro ENEA di Trisaia, SS 106 km 419+500 – 75026 Rotondella (MT)
Per l’istanza di riesame potrà essere utilizzato il Modulo di istanza di riesame predisposto dal Consorzio TRAIN, da inviarsi unitamente alla copia di un documento d’identità in corso di validità.
Al richiedente è sempre riconosciuta la possibilità di attivare, avverso la decisione dell’amministrazione o, in caso di richiesta di riesame, avverso quella del RPCT, la tutela giurisdizionale davanti al giudice amministrativo (Tribunale amministrativo regionale), ai sensi dell’art. 116 del Codice del processo amministrativo (D. Lgs. n. 104/2010).
Registro degli accessi
Non sono state formulate richieste di accesso civico
Pagina aggiornata al 25/09/2023
Pagina aggiornata al 25/09/2023